国家电投浙江公司党委召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会

　　2月27日，国家电投浙江公司党委召开2024年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，扎实做好集团公司巡视反馈问题整改，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为推动集团公司“均衡增长战略”落实落地提供坚强纪律保证。

　　集团公司第三督导组周洪达同志到会指导。浙江公司党委书记、董事长李强主持会议并讲话，领导班子全体成员参加会议。

　　会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况、征求意见建议情况，李强同志代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，严肃开展批评与自我批评。

　　李强在会议总结时表示：要聚焦凝心铸魂，以更高标准抓好政治建设。要以民主生活会为契机，持续加强领导班子政治能力建设，增强从政治上观察形势、分析问题，解决矛盾、推动工作的能力，不折不扣贯彻落实好党中央重大决策部署和集团公司战略部署，以实干实绩践行“两个维护”。

　　要扛牢政治责任，以对党忠诚的高度和“钉钉子”精神抓实巡视整改。要把巡视整改作为首要政治任务，以对党高度负责、对事业高度负责的态度和自我革命、刀刃向内的勇气狠抓整改落实，对照“一方案三清单”进一步完善整改措施，推动问题整改清零见底，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。

　　要强化自身建设，以更严要求推进全面从严治党。要压实管党治党责任，切实履行“一岗双责”，带头严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，常态化推进党纪学习教育，树立正确选人用人导向，科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，营造良好政治生态。

　　要坚持服务大局，在推动高质量发展上再发力再提升。要统筹好发展与安全，将贯彻落实集团公司“均衡增长战略”与融入浙江“八八战略”紧密结合，着力打造差异化竞争优势和核心竞争力，着力“夯基础、谋转型、防风险、强党建”，确保高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局、奋进“三三四三”发展目标打牢基础，为集团公司建设世界一流清洁能源企业作出更大贡献。

　　周洪达对本次民主生活会成效给予肯定，认为本次会议紧扣主题，实事求是进行自我批评，坦诚相见开展相互批评，不遮遮掩掩，不回避问题，强化了学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性和坚定性，达到了预期效果，并就做好后续有关工作提出五点意见：

　　要坚持政治统领，推动党纪学习教育常态化长效化。把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，巩固深化党纪学习教育成果，分层分类开展教育培训。要深刻汲取违纪违法典型案例教训，常态化开展党性教育、警示教育和家风教育，进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫，不断增强党员干部拒腐防变能力。

　　要坚持问题导向，统筹推动一揽子问题整改见成效。党委、主要负责同志、班子成员要各负其责、各司其职，压紧压实巡视整改政治责任，将集团公司巡视反馈问题与民主生活会查摆问题结合起来，一体制定整改方案、整改清单，统筹推进整改落实。要坚持立行立改、彻底整改、常态化整改，切实将整改成果体现到提高公司内部管理、企业治理上来，确保企业合规经营、行稳致远。

　　要坚持全面从严治党，努力营造企业良好政治生态。压实“两个责任”，强化“一岗双责”，坚持用改革精神和严的标准全面从严治党。领导班子要坚持人民至上，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头树立和践行正确政绩观，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力营造企业良好政治生态。

　　要坚持实干担当，推动高质量发展取得新成效。要把落实集团公司“均衡增长战略”融入党中央推动支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区战略部署，积极跑好“新能源+”和综合智慧能源“双赛道”，深入实施国企改革深化提升行动，加强自主创新能力建设，推动转型发展取得突破。

　　浙江公司党委对开好这次民主生活会高度重视，扎实做好各项准备工作，研究制定民主生活会方案，认真开展集体学习、个人自学，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真检视问题，分析原因症结，撰写班子和个人对照检查材料，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，为民主生活会高质量召开奠定坚实基础。

　　办公室(党委办公室、董事会办公室)、人力资源部(党委组织部)、党建部(工会办公室)、纪委办公室(巡察办公室)主要负责人列席会议。(供稿丨文 王宇轩 图 赵子焕)